必要なこと
「セルフパワハラの時代」
自己肯定感の対極に存在する自己否定。
上司、同僚から否定される事がパワハラになる時代。
自分で自分を追い込む事ができる人しか成長できないと
言う物差し。
成長とは、資金格差を指す。
毎日、しんどい仕事して否定されてまで働きたくない。
突然、ソレは自分に向けられ人間関係がうまくいかなくなる
事もあるでしょう。
アレがいけない、コレをこうして欲しいといった会話は
年齢を重ねるとあまり言われなくなるもので
ソレは何故かと言うと、若かりし頃の素直さと
言うものがなくなったんだと思います。
その理由はシンプル。
誰からも注意されないっ期間に長くいて
その間、成長が止まっていたからでしょう。
だから自分を追い込むこともしなくなり
環境の変化を嫌うようになった。
違いますか？
仕事の効率化と偽り、やらない仕事を増やしていく。
いつしかソレがパートナーとの間に隙間ができ、
相手の不満が積み上がっていく。
または、マイルルールの押し付けが強くなり
礼節に欠ける。
組織のパフォーマンスを上げる
明るくて元気な人
正直で素直な人
なんでも面白がる人
配慮できる人
遠慮しない人
こんな人います？
だから「価値」が高い。
この先、新しい畑を耕せる人材を
外部から探さないといけないか？
existing employees から出てくるか？
うまくいっていない時はもっと考える
対処法を同じ店舗の人に相談する。
たりていない事を指摘されたら、素直に受け止める。
上司からもアルバイトからもだ。
成長を止めるな。
あなたと論争したい人などこの世にいない。
相手がアホなら、アホでもわかる仕組みを取り入れる。
誰も何もしてくれないなら、
その環境打破のパイオニアになれるチャンスだ。
サラリーマンに必要な事は、感謝と恩返しだ。
