壊れかけのipod
壊れかけのRadioを現代風に言えば、
壊れかけのipodとでも言っておこうか。
社会人の思春期ってやつを考えてみた。
4月は最初なもんでこんな感じ。
仕事において
1番のルールはまず遅刻しない、挨拶する、返事をする
あたりでしょうか？
その次に、素直さや向上心、共感力や実行力とか
色々でてきます。 クリアすればまた次の課題。
そしてクリアすればまた次という風に。
俺だけレベルアップというアニメが流行っていますが
レベルが上がれば強い敵と戦うというゲームも
アニメも難易度が上がっていくという点では同じです。
よく目的や目標を聞かれたり、またなんのために
ソレが必要なのか？と腹落ちせずに消化不良気味な人もいます。
こういうことを、大抵の人は頭で考えるから拒絶反応したり
言い訳や愚痴を唱えたりするものですが
心で受け止めたことは素直にやれるものです。
働き方をデザインすることをワークスケジュールだとして
目標や目的を達成させるプロセスを見える化したものが
ロードマップというのであれば、まずやってみる。という
マインドの概念だけは大人になってほしいと思います。
頭の悪さは変えられないが、心のIQは後天的にあげることができます。
EQの高い人は、いつも心に言葉を届けるひと。
過去の成功体験を破壊しながら、前へ前へと進むやり方をする。
また顧客や若手スタッフの距離感の詰め方は
相手からよってこないと縮まらないという考えを持たない。
